Cynodiad diwylliant corfforaethol
● Gwerthoedd craidd menter
Mae'r cwmni cynnyrch cyfan yn rhoi sylw i dechnoleg uwch-dechnoleg, cryfder cryf a gwasanaeth o safon.
● Cenhadaeth gorfforaethol
Creu gwerth i gwsmeriaid, creu dyfodol i weithwyr, a chreu cyfoeth i gymdeithas.
● Cysyniad adnoddau dynol
1. Canolbwyntio ar bobl, rhoi pwyslais ar dalentau, meithrin talentau, a rhoi llwyfan i weithwyr ar gyfer datblygiad.
2. Gofalu am weithwyr, parchu gweithwyr, uniaethu â gweithwyr, a rhoi teimlad o ddychwelyd adref i weithwyr.
● Arddull rheoli
Rheoli Uniondeb ---- Addewid a chadw didwylledd, gwneud cwsmeriaid yn fodlon.
Rheoli Ansawdd ---- Ansawdd yn Gyntaf, Tawelu Meddyliau Cwsmeriaid.
Rheoli cydweithrediad ---- cydweithrediad diffuant, cydweithrediad boddhaol, cydweithrediad lle mae pawb ar eu hennill.
Rheolaeth ddyneiddiol ---- rhoi sylw i dalentau, rhoi sylw i awyrgylch diwylliannol, rhoi sylw i gyhoeddiadau cyfryngau.
Rheoli brand ---- creu gwasanaeth calonog y cwmni a sefydlu delwedd enwog y cwmni.
Rheoli Gwasanaeth ---- Canolbwyntio ar wasanaeth ôl-werthu o ansawdd uchel a diogelu hawliau a buddiannau cwsmeriaid.
● Athroniaeth fusnes
Gonestrwydd a dibynadwyedd, budd i'r ddwy ochr a lle mae pawb ar eu hennill.
Adeiladu diwylliant corfforaethol
● System rheoli tîm---- safoni cod ymddygiad gweithwyr, undod diffuant, a gwella ysbryd gwaith tîm.
● Sefydlu sianeli cysylltu----ehangu sianeli gwerthu ac ehangu meysydd gwerthu.
● Prosiect Bodlonrwydd Cwsmeriaid----Ansawdd yn Gyntaf, Effeithlonrwydd yn Gyntaf; Cwsmer yn Gyntaf, Enw Da yn Gyntaf.
● Prosiect Bodlonrwydd Cyflogeiont ---- Gofalu am fywyd y gweithwyr, parchu cymeriad y gweithwyr, a rhoi pwyslais ar fuddiannau'r gweithwyr.
● Dylunio system hyfforddi----Meithrin staff proffesiynol, technegwyr proffesiynol, talentau rheoli proffesiynol.
● Dylunio system gymhelliant----sefydlu amrywiaeth o gynlluniau cymhelliant i wella morâl gweithwyr, cynyddu gwerthusiad perfformiad gweithwyr, a hyrwyddo perfformiad corfforaethol.
● Cod moeseg broffesiynol
1. Caru gwaith a bod yn ymroddedig iddo, cadw at god ymddygiad a moeseg gweithwyr a rheolau a rheoliadau'r fenter.
2. Caru'r cwmni, bod yn ffyddlon i'r cwmni, cynnal delwedd, anrhydedd a buddiannau'r cwmni.
3. Glynu wrth draddodiadau cain y fenter a chario ysbryd menter ymlaen.
4. Meddu ar ddelfrydau ac uchelgeisiau proffesiynol, ac yn barod i gysegru eu doethineb a'u cryfder i'r fenter.
5. Dilyn egwyddorion ysbryd tîm a chyfunoldeb, symud ymlaen mewn undod, a rhagori’n gyson.
6. Byddwch yn onest a thrin pobl yn ddiffuant; bydd yr hyn a ddywedwch yn effeithiol ac yn cadw at eich addewidion.
7. Ystyriwch y sefyllfa gyffredinol, byddwch yn gydwybodol ac yn gyfrifol, cariwch feichiau trwm yn ddewr, ac ufuddhewch i fuddiannau cyfunol buddiannau unigol.
8. Ymroddedig i ddyletswydd, optimeiddio dulliau gwaith yn gyson, a chyflwyno awgrymiadau rhesymol yn onest.
9. Hyrwyddo gwareiddiad proffesiynol modern, parchu llafur, gwybodaeth, talentau a chreadigrwydd, ymdrechu i greu swydd waraidd, ac ymdrechu i fod yn weithiwr gwaraidd.
10. Cario ymlaen ysbryd diwydrwydd a gwaith caled, a chwblhau'r gwaith gydag ansawdd ac effeithlonrwydd uchel.
11. Canolbwyntio ar gyflawniad diwylliannol, cymryd rhan weithredol mewn amrywiol astudiaethau diwylliannol, ehangu gwybodaeth, gwella ansawdd cyffredinol a sgiliau busnes.
● Cod Ymddygiad Cyflogeion
1. Safoni ymddygiad dyddiol gweithwyr.
2. Rheoliadau oriau gwaith, gorffwys, gwyliau, presenoldeb ac absenoldeb.
3. Asesu a gwobrwyo a chosbi.
4. Iawndal llafur, cyflogau a buddion.
Adeiladu Delweddau
1. Amgylchedd menter ---- adeiladu amgylchedd daearyddol da, creu amgylchedd economaidd da, a meithrin amgylchedd gwyddonol a thechnolegol da.
2. Adeiladu cyfleusterau ---- cryfhau adeiladu seilwaith menter, gwella capasiti cynhyrchu ac adeiladu cyfleusterau.
3. Cydweithrediad y cyfryngau ---- cydweithio ag amrywiol gyfryngau i hyrwyddo delwedd y cwmni.
4. Cyhoeddiadau diwylliannol ---- creu cyhoeddiadau diwylliannol mewnol y cwmni i wella ansawdd diwylliannol gweithwyr.
5. Dillad staff ---- gwisg staff unffurf, rhowch sylw i ddelwedd y staff.
6. Logo corfforaethol ---- creu diwylliant delwedd gorfforaethol a sefydlu system delwedd brand.